Tradycyjnie-innowacyjnie – szkolenie stacjonarne z obszarów: zarządzanie, przywództwo włączające i służebne dla kadry zarządzającej bibliotek publicznych z woj. Warmińsko-mazurskiego

Przeprowadzenie szkolenia stacjonarnego z obszarów: zarządzanie, przywództwo włączające i służebne dla kadry zarządzającej bibliotek publicznych z woj. Warmińsko-mazurskiego w ramach projektu „Tradycyjnie-innowacyjnie” dofinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy.

Trener: Michał Wroński.

Celem projektu „Tradycyjnie – innowacyjnie!” WBP w Olsztynie jest podniesienie kompetencji kadry zarządzającej bibliotekami w regionie Warmii i Mazur poprzez cykl szkoleń stacjonarnych i online w zakresie min.: zrównoważonego zarządzania, zielonej i cyfrowej transformacji.

Dzięki profesjonalnemu przeszkoleniu kadry biblioteki będą wzmocnione, przygotowane merytorycznie na ewentualne sytuacje kryzysowe, z większą łatwością sięgną po narzędzia cyfrowe i rozwiązania proekologiczne w swojej codziennej pracy. Wzmocnienie merytoryczne kadry przełoży się na atrakcyjność oferty bibliotek, która jest szczególnie ważna dla społeczności lokalnej mieszkającej poza centrami kulturalnymi i gospodarczymi Polski. Szkolenie stacjonarne kadry zarządzającej sprzyja również sieciowaniu bibliotek, zacieśnieniu kontaktów między bibliotekami w regionie, które osłabły podczas pandemii COVID-19.