Statut Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej im. Emilii Sukertowej-Biedrawiny w Olsztynie
(ujednolicony tekst statutu w brzmieniu nadanym Uchwałą Nr XIV/214/00 Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie nadania
Statutu Wojewódzkiej Bibliotece Publicznej im. Emilii Sukertowej-Biedrawiny w Olsztynie zmienioną Uchwałą
Nr IV/57/03 Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 11 lutego 2003 r. i Uchwałą Nr XII/153/03 Sejmiku Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 5 września 2003 r.)
I. Postanowienia ogólne
§ 1
Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Olsztynie, zwana dalej "Biblioteką", utworzona na podstawie Dekretu o
bibliotekach i opiece nad zbiorami bibliotecznymi z dnia 17 kwietnia 1946 r., została przejęta przez
Samorząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 grudnia
1998r. w sprawie wykazu instytucji kultury o charakterze regionalnym wpisanych do rejestrów prowadzonych
przez wojewodów podlegających przekazaniu do samorządów województwa w celu ich prowadzenia, w ramach zadań
własnych (Dz. U. Nr 148, poz. 971) i działa na podstawie:
- Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. Nr 85, poz. 539 z późn. zm.),
- Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
(Dz. U. z 1997 r. Nr 110, poz. 721 i Nr 141, poz. 943 z późn. zm.),
- Ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. Nr 91, poz. 576 z późn. zm.),
- Niniejszego Statutu.
§ 2
- Organizatorem Biblioteki jest Samorząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
- Biblioteka jest instytucją kultury o charakterze regionalnym działającą w obrębie krajowej sieci
bibliotecznej, wpisaną do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora.
- Pełna nazwa Biblioteki brzmi: Wojewódzka Biblioteka Publiczna im. Emilii Sukertowej-Biedrawiny w Olsztynie.
- Biblioteka posiada osobowość prawną.
§ 3
- Siedzibą Biblioteki jest miasto Olsztyn.
- Biblioteka działalnością swoją obejmuje obszar województwa warmińsko-mazurskiego. Do realizacji swych zadań
może tworzyć oddziały terenowe.
- Bezpośredni nadzór nad Biblioteką sprawuje Zarząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego, a nadzór merytoryczny
Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
- Biblioteka używa pieczęci okrągłej zawierającej pośrodku wizerunek orła, a w otoku nazwę w pełnym brzmieniu.
II. Cele i zadania Biblioteki
§ 4
Podstawowym zadaniem Biblioteki jest gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie głównego zbioru materiałów
bibliotecznych w województwie, stymulowanie, rozwijanie i zaspokajanie zróżnicowanych potrzeb czytelniczych,
oświatowych, kulturalnych i informacyjnych mieszkańców województwa warmińsko-mazurskiego.
§ 5
Do szczegółowego zakresu działania Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej w Olsztynie jako głównej biblioteki
publicznej województwa należy:
| 1) | gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie materiałów bibliotecznych służących obsłudze potrzeb
informacyjnych, edukacyjnych i samokształceniowych dla wszystkich grup czytelniczych, zwłaszcza
dotyczących wiedzy o własnym regionie oraz dokumentujących jego dorobek kulturalny, naukowy i gospodarczy; |
| 2) | pełnienie funkcji ośrodka informacji biblioteczno-bibliograficznej, organizowanie obiegu wypożyczeń
międzybibliotecznych, opracowywanie i publikowanie bibliografii regionalnych, a także innych materiałów
informacyjnych o charakterze regionalnym, tworzenie komputerowej bazy danych z tego zakresu; |
| 3) | gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów specjalnych - dokumentów życia społecznego,
"książki mówionej", Breilla, płyt, kaset, nut itp., zbiorów obcojęzycznych w podstawowych językach
europejskich i językach mniejszości narodowych z terenu województwa, współdziałanie z siecią punktów dla
czytelników o utrudnionym dostępie do literatury; |
| 4) | badanie stanu i stopnia zaspokajania potrzeb użytkowników, analizowanie stanu, organizacji i rozmieszczenia
bibliotek publicznych województwa oraz formułowanie i przedstawianie organizatorom propozycji zmian w tym
zakresie; |
| 5) | wydawanie opinii o likwidacji, połączeniu, podziale powiatowych i gminnych bibliotek publicznych województwa
i przedstawianie ich organizatorom bibliotek; |
| 6) | udzielanie bibliotekom publicznym województwa pomocy instrukcyjno-metodycznej, konsultacyjnej i szkoleniowej; |
| 7) | współdziałanie z samorządami lokalnymi, bibliotekami innych sieci, instytucjami kultury w dziedzinie
współtworzenia i promowania inicjatyw służących rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb z zakresu czytelnictwa,
upowszechniania wiedzy i kultury, tworzeniu warunków sprzyjających rozwijaniu twórczości literackiej; |
| 8) | sprawowanie nadzoru merytorycznego w zakresie realizacji zadań przez powiatowe i gminne biblioteki
publiczne województwa; |
| 9) | prowadzenie działalności poradniczej, informacyjnej, wydawniczej i popularyzatorskiej związanej z realizacją
celów statutowych; |
| 10) | współpraca, także międzynarodowa, z bibliotekami innych typów, instytucjami naukowymi, organizacjami i
stowarzyszeniami oraz osobami fizycznymi, w rozwijaniu i zaspokajaniu potrzeb oświatowych i kulturalnych
społeczeństwa; |
| 11) | podejmowanie działań i koordynacja prac służących unowocześnianiu bibliotek publicznych. |
§ 6
Biblioteka może wykonywać zadania biblioteki powiatowej i miejskiej, na podstawie porozumienia Samorządu
Województwa z Powiatem lub Gminą. Porozumienie w szczególności określa wielkość środków finansowych, które
wnoszą strony porozumienia, niezbędnych do prowadzenia działalności przez Bibliotekę.
§ 7
Biblioteka może podejmować inne działania określone w przepisach odrębnych wynikające z potrzeb środowiska.
III. Organy biblioteki i jej organizacja
§ 8
- Na czele Biblioteki stoi Dyrektor, który organizuje i nadzoruje całokształt pracy Biblioteki,
w szczególności odpowiada za jej działalność merytoryczną, administracyjno-gospodarczą i finansową.
Przedstawia organizatorowi plany, sprawozdania i analizy związane z zakresem działania instytucji.
- Dyrektora powołuje i odwołuje Zarząd Województwa Warmińsko-Mazurskiego na warunkach i w trybie przewidzianym
w przepisach odrębnych.
- Dyrektor kieruje Biblioteką przy pomocy zastępcy.
- Zastępcę dyrektora powołuje Dyrektor na czas określony lub nie określony, po zasięgnięciu opinii właściwych związków zawodowych działających w instytucji i stowarzyszeń zawodowych i twórczych oraz po uzyskaniu zgody Zarządu Województwa. Odwołanie następuje w tym samym trybie.
- Zastępca Dyrektora Biblioteki, powołany na czas określony, może być odwołany przed upływem tego okresu:
1) na własną prośbę,
2) z powodu choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków,
3) z powodu naruszenia przepisów prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem.
- Powołanie Zastępcy Dyrektora może nastąpić w drodze konkursu przeprowadzonego przez Dyrektora.
- W celu przeprowadzenia konkursu Dyrektor określa regulamin konkursu oraz powołuje komisję konkursową w składzie:
1) 1 przedstawiciel Sejmiku Wojewódzkiego,
2) Dyrektor Departamentu Kultury i Edukacji lub osoba przez niego upoważniona,
3) Dyrektor Biblioteki,
4) po 1 przedstawicielu związków zawodowych oraz stowarzyszeń zawodowych i twórczych działających w Bibliotece.
- Kandydatowi wyłonionemu w drodze konkursu nie można odmówić powołania na stanowisko Zastępcy Dyrektora, chyba, że Zarząd Województwa nie wyrazi zgody, o której mowa w ust. 4.
- W czasie nieobecności Dyrektora Biblioteki jego funkcję sprawuje Zastępca.
- Zarządzanie biblioteką można powierzyć osobie fizycznej lub prawnej. Powierzenie zarządzania następuje na podstawie umowy o zarządzaniu biblioteką
zawartej między Samorządem Województwa Warmińsko-Mazurskiego a zarządcą na czas oznaczony, nie krótszy niż trzy lata (kontrakt menedżerski). Jeżeli zarządcą jest osoba prawna,
umowa powinna przewidywać, kto w jej imieniu będzie dokonywał czynności zarządu.
§ 9
W Bibliotece działa Kolegium Dyrektora jako organ doradczy, w skład którego wchodzą: Dyrektor, zastępca,
główny księgowy oraz osoby wyznaczone przez Dyrektora.
§ 10
W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracyjnej oraz obsługi. W miarę
potrzeby w Bibliotece mogą być zatrudnieni specjaliści z różnych dziedzin związanych z jej działalnością.
Pracowników zatrudnia i zwalnia Dyrektor Biblioteki.
§ 11
- Dyrektor i pracownicy Biblioteki powinni posiadać odpowiednie do zajmowanych stanowisk kwalifikacje,
określone w obowiązującym rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki w sprawie wymagań kwalifikacyjnych
uprawniających do zajmowania określonych stanowisk.
- Wynagrodzenia pracowników Biblioteki określone są na podstawie właściwych przepisów prawa obowiązujących
biblioteki publiczne jako instytucje kultury.
§ 12
Biblioteka może prowadzić wypożyczalnie, czytelnie, oddziały dla dzieci, filie biblioteczne oraz inne formy
udostępniania zbiorów bibliotecznych.
§ 13
- W skład Biblioteki wchodzą następujące komórki organizacyjne pierwszego stopnia:
| 1) | Dział Gromadzenia i Opracowania Zbiorów, |
| 2) | Dział Zbiorów Specjalnych, |
| 3) | Dział Informacyjno-Bibliograficzny, |
| 4) | Dział Instrukcyjno-Metodyczny, |
| 5) | Dział Księgowości, |
| 6) | Dział Organizacyno-Administracyjny. |
- Szczegółową organizację wewnętrzną Biblioteki określa regulamin organizacyjny nadawany przez dyrektora
Biblioteki po zasięgnięciu opinii Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego oraz działających w niej
organizacji związkowych.
IV. Majątek i finanse
§ 14
- Biblioteka prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i
prowadzeniu działalności kulturalnej.
- Środki finansowe na działalność i funkcjonowanie Biblioteki pochodzą z:
| 1) | rocznej dotacji Samorządu Warmińsko-Mazurskiego, |
| 2) | wpływów uzyskiwanych z prowadzonej działalności, |
| 3) | darowizn i zapisów od osób fizycznych i prawnych, |
| 4) | działalności gospodarczej w zakresie zbieżnym z jej działalnością podstawową, |
| 5) | oraz innych źródeł. |
§ 15
- Organizator zapewnia warunki działalności i rozwoju Biblioteki, odpowiadającej jej zadaniu.
- Biblioteka gospodaruje samodzielnie należącym do niej majątkiem na zasadach określonych w przepisach
odrębnych z tym, że majątek ten może być wykorzystywany jedynie do celów związanych z wykonywaniem zadań
statutowych Biblioteki.
§ 16
- Biblioteka może prowadzić działalność gospodarczą, według ogólnych zasad określonych odrębnymi
przepisami.
- Dochód z działalności gospodarczej przeznaczony jest na cele statutowe Biblioteki.
- Biblioteka może pobierać opłaty za:
| 1) | usługi informacyjne (w tym uzyskane za pomocą nośników elektronicznych i wydruki z baz danych),
bibliograficzne, reprograficzne oraz wypożyczenia międzybiblioteczne, |
| 2) | wypożyczenia materiałów audiowizualnych i elektronicznych, |
| 3) | w formie kaucji za wypożyczone materiały biblioteczne, |
| 4) | nie zwrócenie w terminie wypożyczonych materiałów bibliotecznych, |
| 5) | uszkodzenie, zniszczenie lub nie zwrócenie materiałów bibliotecznych. |
- Wysokość opłat, o których mowa w ust. 3 pkt a i b, nie może przekraczać kosztów wykonania usługi.
§ 17
Podstawą gospodarki finansowej Biblioteki jest roczny plan finansowy.
V. Postanowienia końcowe
§ 18
- Przekształcenia, podziału i likwidacji Biblioteki może dokonać Sejmik Województwa Warmińsko-Mazurskiego na
warunkach i w trybie przewidzianym w przepisach odrębnych.
- Zmiany statutu mogą nastąpić w trybie właściwym dla jego uchwalenia.
|